企業哲學

 
企業愿景：深入滲透，立足全國---走向全球,創造行業的奇跡。
只有給別人帶來好處才能實現自己的價值，檢驗我們工作的標準就是能否給他人帶來幸福和好處，而不是制造痛苦和麻煩。
先付出才有回報、會吃虧才會贏。企業和個人獲得回報的前提是要付出，回報是在別人接受和認可你的付出后獲得的。
要樹正氣、走正道。要打好根基、放長眼光，“立事先立人，立人先立德”，不能靠雕蟲小技或靠投機取巧來生存和發展。 
企業使命

 
● 為社會：開創性地解決社會問題
● 為客戶：顧客是我們的老板
● 為員工：建立和培育利益主體
● 為合作伙伴：多方共贏、共同致富 
核心價值觀

 
● 價值觀指導行為
價值觀是行為的決策體系和標準，只有清楚地知道：是為誰而做？為什么而做？為什么要這樣做？能給相關利益者帶來什么好處？要采取什么方式去做？要花費多大的代價？對企業和個人能帶來什么長遠的利益？只有從這個角度來思考和評估勞動的目的，才能使行為才不會出錯，所有的技術手段和措施，都圍繞著這個目的來服務。
● 企業價值是解決社會問題，為社會和消費者帶來好處
我們企業存在的價值是要為消費者、為社會、為合作伙伴帶來好處，站在服務對象的立場上來思考，如何給別人帶來好處和利益，如何以更小的代價去優化利用好資源，即通過給別人帶來好處，來實現自己的利益和價值。所以檢驗我們工作的標準就是我們的每一個動作和行為能否給他人、給消費者帶來幸福和好處，而不是制造痛苦和麻煩。
● 個人價值是通過有效勞動，來解決公司的問題
個人勞動價值的直接體現是要為同事、為他人、為公司帶來好處，最終要服務于企業的整體價值，為消費者和社會帶來好處。只有符合這個標準的行為，才是有效勞動，如果不能給別人帶來好處，解決公司存在的問題，那它的勞動就是沒價值的，就是無效勞動，甚至是消耗公司的資源。